Sub TitleКРОКВолочаевская улица, 5 корпус 1, Москва, Россия, 111033
Основано на 6 отзывах
4.2
Stanislav
Рейтинг 5.0/5.0
Дата публикации: 10 июня, 2023
Ответ: "КРОК"""
Компания имеет свои особенности.. Уровень заработной платы и атмосфера в коллективе могут сильно различаться в зависимости от конкретного руководителя и департамента. Некоторые люди могут иметь заработную плату выше рыночной, в то время как для других она может быть существенно ниже. В этом отношении, как говорится, кому как повезет.
Я сам работаю в отделе разработки, и у нас нет прямой командной работы. Команды переформировываются на каждом проекте, что иногда может вызывать неудобства, особенно когда только налаживается взаимопонимание с коллегами, и внезапно перебрасывают на новый проект. Раньше я работал в другой компании, в одной и той же проектной команде, и там мы сумели достичь значительно большей эффективности.
Но, несмотря на это, в нашей компании появляются интересные продуктовые решения. Однако команды, занимающиеся их разработкой, обычно малочисленны. Большая часть работы приходится на огромные, малопривлекательные проекты для крупных государственных компаний, и все недостатки, связанные с такими проектами, неизбежны.
Если вы планируете работать в одной компании на протяжении длительного времени, это может стать существенным недостатком. Ощущение монотонности и отсутствия разнообразия постепенно накапливается, и уже ни деньги, ни социальные пакеты не могут компенсировать эту тоску.
376896
Рейтинг 5.0/5.0
Дата публикации: 22 июня, 2023
Ответ: "КРОК"""
В компании КРОК адекватный и слаженный коллектив. При взаимодействии с большинством коллег не возникает сложностей или конфликтов. Руководство компании проявляет лояльность к своим сотрудникам. Даже можно сказать, что в компании отсутствует жесткая вертикальная иерархия, и вместо этого выстроены горизонтальные отношения. С менеджерами легко договориться о вопросах отгулов, отпусков и других рабочих моментах.
Один из преимуществ работы в КРОКе – гибкий график. В компании нет строго установленного начала и конца рабочего дня. Отсутствует также жесткий контроль за присутствием на рабочем месте, но сотрудники должны быть доступны по средствам связи.
КРОК также предоставляет возможность удаленной работы без необходимости согласования. В компании предусмотрены различные льготы для сотрудников, такие как обучение за счет компании, медицинское страхование, бесплатные обеды и корпоративный транспорт между метро и офисом.
Особая возможность для разработчиков – участие в R&D проектах, что позволяет им расширить свои навыки и опыт. Все эти факторы делают работу в КРОКе привлекательной и комфортной для сотрудников.
ToMa
Рейтинг 5.0/5.0
Дата публикации: 18 июля, 2023
Ответ: "КРОК"""
Компания предоставляет хороший социальный пакет, в который входят множество льгот. Сотрудники имеют возможность воспользоваться медицинским страхованием, а также получают оплачиваемое питание в столовой компании. Офис оборудован современными удобствами и инфраструктурой, включая спортзал, кабинет врача, косметолога, массажиста и другие удобства.
Компания также предлагает оплачиваемое профессиональное обучение, что является значимым преимуществом, особенно для молодых специалистов без большого опыта. После успешного выполнения проектов сотрудникам начисляются премии, размер которых может сильно зависеть от личных отношений с менеджером.
Сигн
Рейтинг 5.0/5.0
Дата публикации: 7 октября, 2023
Ответ: "КРОК"""
Я работал в КРОК, но мне довелось побывать на собеседовании. Вакансия, конечно, очень привлекательна. Они предлагают современный и комфортный офис, что, безусловно, добавляет комфорта в рабочую обстановку.
Liliya
Рейтинг 4.0/5.0
Дата публикации: 10 октября, 2023
Ответ: "КРОК"""
В поисках работы я решила пройти собеседование в компании КРОК. Меня удивило то, что мне предстояло встретиться только с HR-менеджером, потому что обычно предварительное интервью с HR-менеджером проходит только по телефону. Ну, ладно. Само собеседование проводила девушка, которая задала мне множество вопросов, от профессиональных до личных. Увы, видимо что-то в моих ответах было не так, потому что мне так и не перезвонили 🙁
Понравилось, что в компании предоставляются бесплатные обеды, это нововведение, отличное от обычных фитнес-центров, медицинского страхования и обучений, очень хотелось туда устроиться.
Создание комплексных ИТ-систем, бизнес-приложений, центров обработки и хранения данных, обеспечение информационной безопасности крупных компаний, органов государственной власти, некоммерческих организаций.
Адрес: Волочаевская улица, 5 корпус 1, Москва, Россия, 111033Телефон: +7 (495) 974-22-74Email: info@croc.ruСайт: https://www.croc.ru
Компания имеет свои особенности.. Уровень заработной платы и атмосфера в коллективе могут сильно различаться в зависимости от конкретного руководителя и департамента. Некоторые люди могут иметь заработную плату выше рыночной, в то время как для других она может быть существенно ниже. В этом отношении, как говорится, кому как повезет.
Я сам работаю в отделе разработки, и у нас нет прямой командной работы. Команды переформировываются на каждом проекте, что иногда может вызывать неудобства, особенно когда только налаживается взаимопонимание с коллегами, и внезапно перебрасывают на новый проект. Раньше я работал в другой компании, в одной и той же проектной команде, и там мы сумели достичь значительно большей эффективности.
Но, несмотря на это, в нашей компании появляются интересные продуктовые решения. Однако команды, занимающиеся их разработкой, обычно малочисленны. Большая часть работы приходится на огромные, малопривлекательные проекты для крупных государственных компаний, и все недостатки, связанные с такими проектами, неизбежны.
Если вы планируете работать в одной компании на протяжении длительного времени, это может стать существенным недостатком. Ощущение монотонности и отсутствия разнообразия постепенно накапливается, и уже ни деньги, ни социальные пакеты не могут компенсировать эту тоску.
В компании КРОК адекватный и слаженный коллектив. При взаимодействии с большинством коллег не возникает сложностей или конфликтов. Руководство компании проявляет лояльность к своим сотрудникам. Даже можно сказать, что в компании отсутствует жесткая вертикальная иерархия, и вместо этого выстроены горизонтальные отношения. С менеджерами легко договориться о вопросах отгулов, отпусков и других рабочих моментах.
Один из преимуществ работы в КРОКе – гибкий график. В компании нет строго установленного начала и конца рабочего дня. Отсутствует также жесткий контроль за присутствием на рабочем месте, но сотрудники должны быть доступны по средствам связи.
КРОК также предоставляет возможность удаленной работы без необходимости согласования. В компании предусмотрены различные льготы для сотрудников, такие как обучение за счет компании, медицинское страхование, бесплатные обеды и корпоративный транспорт между метро и офисом.
Особая возможность для разработчиков – участие в R&D проектах, что позволяет им расширить свои навыки и опыт. Все эти факторы делают работу в КРОКе привлекательной и комфортной для сотрудников.
Компания предоставляет хороший социальный пакет, в который входят множество льгот. Сотрудники имеют возможность воспользоваться медицинским страхованием, а также получают оплачиваемое питание в столовой компании. Офис оборудован современными удобствами и инфраструктурой, включая спортзал, кабинет врача, косметолога, массажиста и другие удобства.
Компания также предлагает оплачиваемое профессиональное обучение, что является значимым преимуществом, особенно для молодых специалистов без большого опыта. После успешного выполнения проектов сотрудникам начисляются премии, размер которых может сильно зависеть от личных отношений с менеджером.
Я работал в КРОК, но мне довелось побывать на собеседовании. Вакансия, конечно, очень привлекательна. Они предлагают современный и комфортный офис, что, безусловно, добавляет комфорта в рабочую обстановку.
В поисках работы я решила пройти собеседование в компании КРОК. Меня удивило то, что мне предстояло встретиться только с HR-менеджером, потому что обычно предварительное интервью с HR-менеджером проходит только по телефону. Ну, ладно. Само собеседование проводила девушка, которая задала мне множество вопросов, от профессиональных до личных. Увы, видимо что-то в моих ответах было не так, потому что мне так и не перезвонили 🙁
Понравилось, что в компании предоставляются бесплатные обеды, это нововведение, отличное от обычных фитнес-центров, медицинского страхования и обучений, очень хотелось туда устроиться.